Lovgivning
Værd at vide om underretninger
Som ansatte i dagtilbud har I skærpet underretningspligt. Det betyder, at I hver især har en personlig forpligtelse til at handle på bekymring og tegn på mistrivsel hos børn. Denne guide er en håndsrækning til jer, der skal underrette.
© FOA
Den skærpede underretningspligt gælder, hvis I bliver bekymret for et barn i forbindelse med udøvelsen af jeres arbejde som fagpersoner. I har pligt til at reagere alene på baggrund af forhold, der skaber en formodning om, at et barn har behov for særlig støtte. Den skærpede underretningspligt går forud for tavshedspligten.
Når kommunen modtager en underretning, skal den sørge for at iværksætte en rettidig, systematisk vurdering af underretningen. Som fagpersoner har I efterfølgende ret til at høre, om der handles over for dem, I har underrettet om.
I folderen kan I læse mere om lovgivningen om underretning og finde viden og gode råd.
Værd at vide om underretninger er udarbejdet af FOA, 2018.
